BEV Capital Culture d’entreprise
Culture BEV Capital
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
BEV Capital Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We focus on investments in consumer companies and supporting technologies for consumer companies.
BEV Capital Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez BEV Capital ont examiné BEV Capital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 764 Westover Drive
Stamford, CT 06902
United States of America
- Site Internet
- www.bevcapital.com/main/index.htm
- Fondé
- 1997
Description de l’entreprise
BEV Capital is a specialized venture capital fund focused on consumer-oriented businesses. The core of our business is investing in
Laissez BEV Capital savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à BEV Capital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BEV Capital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
75
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BEV Capital
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BEV Capital
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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