Binsky & Snyder Culture d’entreprise

Culture Binsky & Snyder

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Binsky & Snyder est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C-

Direction

D-

Sentiment

D-

Culture de travail

D-

Evaluation du PDG

PDG de Binsky & Snyder

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

43 /100

Laissez Binsky & Snyder savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Binsky & Snyder que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Binsky & Snyder l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Binsky & Snyder

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Binsky & Snyder

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Binsky & Snyder Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Binsky & Snyder donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Binsky & Snyder sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Binsky & Snyder ont examiné Binsky & Snyder dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Binsky & Snyder donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Binsky & Snyder sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Binsky & Snyder savoir que vous voulez travailler là-bas

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