Blaylock Beal Van, LLC Culture | Comparably

Blaylock Beal Van, LLC Culture d’entreprise

Culture Blaylock Beal Van, LLC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Blaylock Beal Van, LLC

 Blaylock Beal Van, LLC's CEO

Informations sur la société

Adresse
600 Lexington Avenue 3rd Floor
New York City, NY 10022
United States of America
Site Internet
www.brv-llc.com
Fondé
1991

Description de l’entreprise

Brv LLC is a Financial Services company located in 7041 Pine Creek Dr, Chincoteague, Virginia, United States.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Alan Jones  Senior Vice President
Alan Jones
Senior Vice President
Alan Jones sert en tant que Senior Vice President de Blaylock Beal Van, LLC.
Alexander Ciulla  Senior Vice President Financial Operations
Alexander Ciulla
Senior Vice President Financial Operations
Alexander Ciulla sert en tant que Senior Vice President Financial Operations de Blaylock Beal Van, LLC.
Earl Manns  Senior Vice President Equity Sales and Trading
Earl Manns
Senior Vice President Equity Sales and Trading
Earl Manns sert en tant que Senior Vice President Equity Sales and Trading de Blaylock Beal Van, LLC.
Gordon Armstrong  Senior Vice President
Gordon Armstrong
Senior Vice President
Gordon Armstrong sert en tant que Senior Vice President de Blaylock Beal Van, LLC.
Jervis Hough  Chief Compliance Officer
Jervis Hough
Chief Compliance Officer
Jervis Hough sert en tant que Chief Compliance Officer de Blaylock Beal Van, LLC.
John Engles  SVP
John Engles
SVP
John Engles sert en tant que SVP de Blaylock Beal Van, LLC.
Jonathan Ly  Senior Vice President
Jonathan Ly
Senior Vice President
Jonathan Ly sert en tant que Senior Vice President de Blaylock Beal Van, LLC.
Joseph Barnes  Senior Vice President
Joseph Barnes
Senior Vice President
Joseph Barnes sert en tant que Senior Vice President de Blaylock Beal Van, LLC.
Kevin Wood  Sr. VP, CIO
Kevin Wood
Sr. VP, CIO
Kevin Wood sert en tant que Sr. VP, CIO de Blaylock Beal Van, LLC.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
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Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Blaylock Beal Van, LLC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Blaylock Beal Van, LLC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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