Blaylock Beal Van, LLC Культура компании
Blaylock Beal Van, LLC Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- 600 Lexington Avenue 3rd Floor
New York City, NY 10022
United States of America
- Сайт
- www.brv-llc.com
- Основана
- 1991
Описание компании
Brv LLC is a Financial Services company located in 7041 Pine Creek Dr, Chincoteague, Virginia, United States.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Alan Jones
Senior Vice President
Alan Jones serves as the Senior Vice President of Blaylock Beal Van, LLC.
Alexander Ciulla
Senior Vice President Financial Operations
Alexander Ciulla serves as the Senior Vice President Financial Operations of Blaylock Beal Van, LLC.
Earl Manns
Senior Vice President Equity Sales and Trading
Earl Manns serves as the Senior Vice President Equity Sales and Trading of Blaylock Beal Van, LLC.
Gordon Armstrong
Senior Vice President
Gordon Armstrong serves as the Senior Vice President of Blaylock Beal Van, LLC.
Jervis Hough
Chief Compliance Officer
Jervis Hough serves as the Chief Compliance Officer of Blaylock Beal Van, LLC.
John Engles
SVP
John Engles serves as the SVP of Blaylock Beal Van, LLC.
Jonathan Ly
Senior Vice President
Jonathan Ly serves as the Senior Vice President of Blaylock Beal Van, LLC.
Joseph Barnes
Senior Vice President
Joseph Barnes serves as the Senior Vice President of Blaylock Beal Van, LLC.
Kevin Wood
Sr. VP, CIO
Kevin Wood serves as the Sr. VP, CIO of Blaylock Beal Van, LLC.
Дайте Blaylock Beal Van, LLC знать, что вы там работаете
Рассказать Blaylock Beal Van, LLC о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Blaylock Beal Van, LLC возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Blaylock Beal Van, LLC?
Анонимно задайте сотрудникам Blaylock Beal Van, LLC любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Blaylock Beal Van, LLCНедавние вопросы и ответы
How does Blaylock Beal Van, LLC make decisions around promotions?
Promotion is very limited, along with pa raises and bonuses. Expect any bonus or pay raise to be your tax returns
How's the vacation policy at Blaylock Beal Van, LLC?
Depends when you start, usually 15 days after first year
What benefits does Blaylock Beal Van, LLC provide?
match for 401(k), PTO, Healthcare, vision, dental.
What's the company culture like at Blaylock Beal Van, LLC?
Negative, nobody seems to be happy or want to stay. Very little interacting, come into work, leave.
How does Blaylock Beal Van, LLC make decisions around promotions?
Promotion is very limited, along with pa raises and bonuses. Expect any bonus or pay raise to be your tax returns
How's the vacation policy at Blaylock Beal Van, LLC?
Depends when you start, usually 15 days after first year
What benefits does Blaylock Beal Van, LLC provide?
match for 401(k), PTO, Healthcare, vision, dental.
What's the company culture like at Blaylock Beal Van, LLC?
Negative, nobody seems to be happy or want to stay. Very little interacting, come into work, leave.
Рейтинг по лидерству
80
из 100
Оценка исполнения?
55
из 100
Оценка СЕО?
80
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
30
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Blaylock Beal Van, LLC
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Blaylock Beal Van, LLC
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-50
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Blaylock Beal Van, LLC?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×