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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 31

PDG

Bloc.com Culture d’entreprise

Culture Bloc.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Bloc.com est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

Rétention

B-

Direction

C+

Compensation

C-

Bonheur

C-

PDG de Bloc.com

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

65 /100

Laissez Bloc.com savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bloc.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bloc.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bloc.com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bloc.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Bloc.com Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Bloc.com donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bloc.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bloc.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

6 des employés de chez Bloc.com ont examiné Bloc.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Bloc.com donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Bloc.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bloc.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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