Blue Apron Culture d’entreprise
Culture Blue Apron
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Blue ApronDernières questions / réponses
If you could make changes, how would you improve the culture at Blue Apron?
Less politics. More transparency. More development from IC to Manager
If you could make changes, how would you improve the culture at Blue Apron?
Less politics. More transparency. More development from IC to Manager
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Blue Apron
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Blue Apron
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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