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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 173

PDG: Melanie Oldham

Bob's Business Culture d’entreprise

Culture Bob's Business

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Bob's Business est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C+

Compensation

Équipe exécutive

Direction

Evaluation du PDG

C-

PDG de Bob's Business

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Melanie Oldham

68 /100

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Dîtes à Bob's Business que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bob's Business l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bob's Business

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bob's Business

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-9

Score eNPS

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

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Bob's Business Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Bob's Business donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bob's Business sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Bob's Business , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bob's Business sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Bob's Business sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bob's Business croient que l'environement chez Bob's Business est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bob's Business est extrêmement rapide . Environ 57% des employés chez Bob's Business travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Bob's Business sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

15 des employés de chez Bob's Business ont examiné Bob's Business dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 Bob's Business donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Bob's Business sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Bob's Business , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Bob's Business sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Bob's Business sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Bob's Business croient que l'environement chez Bob's Business est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bob's Business est extrêmement rapide . Environ 57% des employés chez Bob's Business travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Bob's Business sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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