Bob's Stores Culture d’entreprise

22 des employés de chez Bob's Stores ont examiné Bob's Stores dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Bob's Stores donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bob's Stores sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Bob's Stores , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bob's Stores ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bob's Stores sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bob's Stores croient que l'environement chez Bob's Stores est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bob's Stores est modéré . Envirion 44% des employés chez Bob's Stores travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bob's Stores sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.