Bob's Stores Culture Company

22 dipendenti di Bob's Stores hanno esaminato Bob's Stores attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 22 Bob's Stores dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bob's Stores sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bob's Stores, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bob's Stores non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Bob's Stores sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bob's Stores crede l'ambiente al Bob's Stores è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bob's Stores è moderare. Circa 44% dei dipendenti a Bob's Stores di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bob's Stores sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.