Boostability Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
201
TOTAL
NOTATIONS
7218

Boostability Culture d’entreprise

Culture Boostability

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.5/5
La Culture Globale de Boostability est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Boostability

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Gavan Thorpe Boostability's CEO
Gavan Thorpe
89 /100

Mission, vision et valeurs

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Boostability Coup d’oeil sur la culture

Boostability has 405 employees. 201 des employés de chez Boostability ont examiné Boostability dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 201 Boostability donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Boostability sont satisfaits de leur rémunération totale à Boostability , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Boostability sont extrêmement heureux avec leur équipe. 201 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Boostability sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Boostabilitycroient que l'environement chez Boostability est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Boostability est confortablement rapide . Envirion 91% des employés chez Boostability travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Boostability sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Boostability travaillent généralement 8.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Boostability signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée type, les employés de Boostability have 1 réunion
Des réunions
Un jour dans la vie
96% des employés de chez Boostability sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Boostability prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
88% des employés chez Boostability déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Boostability reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
94% des employés de Boostability appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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  • Apply for open jobs that you are qualified to do.

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
41
Score eNPS
58%Promoters
25%Passives
17%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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