Boostability Culture | Comparably
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Boostability società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
201
Nominale
Complessiva
7218

Boostability Culture Company

Boostability Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.5/5
La cultura generale di Boostability è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Boostability

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Gavan Thorpe Boostability's CEO
Gavan Thorpe
89 /100

Mission, Vision e Valori,

We help small businesses succeed online.

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Boostability Culture A colpo d'occhio

Boostability has 405 employees. 201 dipendenti di Boostability hanno esaminato Boostability attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 201 Boostability dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Boostability sono soddisfatti con il loro compenso totale in Boostability, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Boostability sono estremamente felice con la loro squadra. 201 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Boostability sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Boostability crede l'ambiente al Boostability è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Boostability è comodamente veloce. Circa 91% dei dipendenti a Boostability di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Boostability sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Boostability dipendenti in genere funzionano 8.1 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Boostability riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipo, i dipendenti di Boostability have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione
incontri
Un giorno nella vita
96% di Boostability dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Boostability dipendenti più spesso prendono 10-15 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
88% di Boostability dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Boostability in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
94% di Boostability dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

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What are the team outings like at Boostability?

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  • We have fun. We walk to team lunch weekly. We often play basketball outdoors or ping pong indoors.

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  • Apply for open jobs that you are qualified to do.

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Alla domanda a all employees a Boostability

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Alla domanda a all employees a Boostability

  • Very. The most rewarding job I've had yet.

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Alla domanda a all employees a Boostability

  • All kinds. We are of the mindset that you get out what you put into your job. If you want to succeed you will and all of the management that...

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Alla domanda a all employees a Boostability

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Visualizza tutte le domande e risposte su Boostability

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Boostability

Superiore
50%

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Boostability

Superiore
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Boostability si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
41
ENPS Score
58%Promoters
25%Passives
17%Detractors

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Ferie pagate
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Vantaggi finanziari
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