Border City Media is a stealth mode startup that plans to provide exciting technology solutions for the entertainment industry, first starti Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 56

PDG: Jim Lidestri

Border City Media Culture d’entreprise

Culture Border City Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Border City Media est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

A-

Sentiment

B-

Équipe exécutive

C+

Direction

C+

Environnement

PDG de Border City Media

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jim Lidestri

64 /100

Laissez Border City Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Border City Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Border City Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Border City Media

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Border City Media

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Border City Media Vidéo de culture

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Border City Media Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Border City Media donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Border City Media sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Border City Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Border City Media sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Border City Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Border City Mediacroient que l'environement chez Border City Media est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Border City Media est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Border City Media sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Border City Media ont examiné Border City Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Border City Media donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Border City Media sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Border City Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Border City Media sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Border City Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Border City Mediacroient que l'environement chez Border City Media est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Border City Media est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Border City Media sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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