Bottega louie Culture d’entreprise

Culture Bottega louie

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Bottega louie est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Rétention

Direction

Compensation

C-

Bonheur

D+

PDG de Bottega louie

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

John Herman

38 /100

Laissez Bottega louie savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bottega louie que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bottega louie l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bottega louie

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bottega louie

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Bottega louie Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Bottega louie donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bottega louie ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bottega louie , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bottega louie sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Bottega louie ont examiné Bottega louie dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Bottega louie donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Bottega louie ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bottega louie , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Bottega louie sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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