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Brainjolt Compagnie réclamée
Brainjolt Culture d’entreprise
Culture Brainjolt
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 45 S Arroyo Parkway
Pasadena, CA 91105
United States of America
- Site Internet
- brainjoltmedia.com
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
OUR MISSION: DON'T BE BORING. We reach a third of America every month…
Brainjolt Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Do work instead of always delegating tasks. Not deem any task as too small for them to tackle.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I would feel better if we were all equally compensated for the work we do and for the years of experience and skills we bring. Someone received a 33% raise by simply asking and doing nothing special while someone else had to jump through hoops and is still severely underpaid.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
They need to learn how to draw the line and say no when they are asked to do something beyond their means. This is why people are overworked and continue to be underpaid.
Laissez Brainjolt savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Brainjolt que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Brainjolt l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Brainjolt
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Brainjolt
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Brainjolt ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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