Branding Brand Culture d’entreprise

9 des employés de chez Branding Brand ont examiné Branding Brand dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Branding Brand donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Branding Brand sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Branding Brand , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Branding Brand sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Branding Brand sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Branding Brandcroient que l'environement chez Branding Brand est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Branding Brand est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Branding Brand travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Branding Brand sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.