Bric Culture d’entreprise
Culture Bric
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Omaha, NE
United States of America
- Site Internet
- getbric.com/
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Bric helps professional service companies accurately plan thier team’s calendar.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ryan McMunn
CEO / President
Ryan McMunnsert en tant que CEO / President de Bric .
Eve D
Freelance Executive Director
Eve D serves as the Freelance Executive Director of BRIC (Arts & Media in Brooklyn). Eve started at BRIC (Arts & Media in Brooklyn) in December of 2016. Eve currently resides in Greater New York City Area.
America Maldonado
Director/Producer
America Maldonado sert en tant que Director/Producer de Bric.
Jack Walsh
Vice President, Performing Arts
Jack Walsh serves as the Vice President, Performing Arts of BRIC (Arts & Media in Brooklyn). Jack started at BRIC (Arts & Media in Brooklyn) in July of 2014. Jack currently resides in Greater New York City Area.
Elaine Bowen
Vice President, Development
Elaine Bowen sert en tant que Vice President, Development de Bric.
Josh Epstein
Board Of Directors
Josh Epstein sert en tant que Board Of Directors de Bric.
Bric Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Nice teamwork and we have a positive energy
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
i have a good compensation Package
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Smiles and having fun all time
Laissez Bric savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bric que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bric l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bric
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bric
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Bric Les concurrents
- 1st
Mint0 / 100 - 2ndBric0 / 100
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