Bric Culture | Comparably

Bric Culture d’entreprise

Culture Bric

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Bric

Ryan McMunn Bric's CEO
Ryan McMunn

Informations sur la société

Adresse
Omaha, NE
United States of America
Site Internet
getbric.com/
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Bric helps professional service companies accurately plan thier team’s calendar.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Ryan McMunn  CEO / President
Ryan McMunn
CEO / President
Ryan McMunnsert en tant que CEO / President de Bric .
Eve D  Freelance Executive Director
Eve D
Freelance Executive Director
Eve D serves as the Freelance Executive Director of BRIC (Arts & Media in Brooklyn). Eve started at BRIC (Arts & Media in Brooklyn) in December of 2016. Eve currently resides in Greater New York City Area.
America Maldonado  Director/Producer
America Maldonado
Director/Producer
America Maldonado sert en tant que Director/Producer de Bric.
Jack Walsh  Vice President, Performing Arts
Jack Walsh
Vice President, Performing Arts
Jack Walsh serves as the Vice President, Performing Arts of BRIC (Arts & Media in Brooklyn). Jack started at BRIC (Arts & Media in Brooklyn) in July of 2014. Jack currently resides in Greater New York City Area.
Elaine Bowen  Vice President, Development
Elaine Bowen
Vice President, Development
Elaine Bowen sert en tant que Vice President, Development de Bric.
Josh Epstein  Board Of Directors
Josh Epstein
Board Of Directors
Josh Epstein sert en tant que Board Of Directors de Bric.

Bric Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Nice teamwork and we have a positive energy

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

i have a good compensation Package

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Smiles and having fun all time

Laissez Bric savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bric que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bric l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bric

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bric

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Bric Les concurrents

  1. 1st
    Mint
    0 / 100
  2. 2nd
    Bric
    0 / 100

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