BrightPath Early Learning Culture d’entreprise
Culture BrightPath Early Learning
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
BrightPath Early Learning Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
BrightPath is a world-class, award-winning, innovative provider of early childhood education. With partnerships in curriculum, nutrition, technology and recreational fitness, we consistently bring the best in quality, care and opportunity for development to your child.
Énoncé de vision
We want you to think of us as a home-away-from-home. After all, no transition is easy and we believe that if your child is not in your loving care, they should be in the safest and most nurturing of environments that allow them to play, grow, aspire and dream!
Valeurs
- Curriculum
- Communication
- Early childhood educators
BrightPath Early Learning Coup d’oeil sur la culture
BrightPath Early Learning has 2130 employees. 2 des employés de chez BrightPath Early Learning ont examiné BrightPath Early Learning dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 200 Rivercrest Drive South East, Calgary
T2C 2X5
- Site Internet
- www.brightpathkids.com
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Provider of child development and early education services. The company's services include intellectual, social and physical child development programs and educational training to children with partnerships in curriculum, nutrition, technology and recreational fitness programming and is committed to providing families with the very best care, programs, environment and child development has to offer.
BrightPath Early Learning Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Caring, thoughtful, deliberate, kind. Calm
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Focus on kids, education/curriculum and safety
Laissez BrightPath Early Learning savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à BrightPath Early Learning que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BrightPath Early Learning l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BrightPath Early Learning
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BrightPath Early Learning
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez BrightPath Early Learning ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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