Brilent Culture d’entreprise
Culture Brilent
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- San Mateo, CA
United States of America
- Site Internet
- www.brilent.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
A data science tech company developing software to help recruiters automatically identify the right candidates for their organization.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Weihong Zhang
CEO / President
Weihong Zhangsert en tant que CEO / President de Brilent .
Tony Zhang
CTO
Tony Zhang serves as the CTO of Brilent. Tony started at Brilent in Sep of 2015. Tony currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Yifan Zhang
Manager of Talent Development
Yifan Zhang serves as the Manager of Talent Development of Brilent. Yifan currently resides in the San Francisco Bay Area.
Brilent Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Love the company and staff have treated me very well.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Ability to purchase extra PTO hrs
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They're flexibility when adjusting to last minute project changes
Laissez Brilent savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Brilent que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Brilent l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Brilent
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Brilent
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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