BRINK Culture d’entreprise

45 des employés de chez BRINK ont examiné BRINK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 45 BRINK donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BRINK ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à BRINK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BRINK ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 45 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de BRINK sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BRINKcroient que l'environement chez BRINK est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BRINK est extrêmement rapide . Envirion 39% des employés chez BRINK travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de BRINK ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.