BRO-CAL is an apparel and lifestyle company dedicated to boardriding sports (surfing, skateboarding, snowboarding, and wakeboarding). Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 43

PDG

BRO-CAL, Inc. Culture d’entreprise

Culture BRO-CAL, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de BRO-CAL, Inc. est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Rétention

Direction

B-

Manager

C+

Culture de travail

PDG de BRO-CAL, Inc.

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

83 /100

Laissez BRO-CAL, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à BRO-CAL, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BRO-CAL, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BRO-CAL, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BRO-CAL, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

BRO-CAL, Inc. Vidéo de culture

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BRO-CAL, Inc. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 BRO-CAL, Inc. donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez BRO-CAL, Inc. ont examiné BRO-CAL, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 BRO-CAL, Inc. donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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