Broadway in Chicago Culture d’entreprise

9 des employés de chez Broadway in Chicago ont examiné Broadway in Chicago dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Broadway in Chicago donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Broadway in Chicago sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Broadway in Chicago , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Broadway in Chicago sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Broadway in Chicago sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Broadway in Chicago croient que l'environement chez Broadway in Chicago est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Broadway in Chicago est extrêmement rapide . Envirion 51% des employés chez Broadway in Chicago travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Broadway in Chicago sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.