Brussels Airlines Culture d’entreprise

8 des employés de chez Brussels Airlines ont examiné Brussels Airlines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Brussels Airlines donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Brussels Airlines sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Brussels Airlines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Brussels Airlines sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Brussels Airlines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Brussels Airlines sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.