Bryant & Stratton College Culture | Comparably

Bryant & Stratton College Culture d’entreprise

Culture Bryant & Stratton College

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Bryant & Stratton College

 Bryant & Stratton College's CEO

Informations sur la société

Adresse
3650 Millersport Highway
Albany, NY 44321
United States of America
Site Internet
www.bryantstratton.edu

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Doreen Justinger  Vice President - Online Education
Doreen Justinger
Vice President - Online Education
Doreen Justinger serves as Vice President - Online Education of Bryant & Stratton College. Doreen currently resides in the Buffalo/Niagara, New York Area.

Bryant & Stratton College Avis des employés

Avis positifs
71%
71%
29%
Commentaires constructifs
29%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

The team and department I am in, including the way we step up and work for, not just with, each other.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working with students and with my coworkers.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I enjoy the Spirit Team events, they help us all connect and relax. My manager fosters a positive culture within my own team, including LGBTQ+ support.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Looking at what other colleges pay their employees for this role, I see that I and my coworkers are being underpaid by about 5K a year. For those that have worked here a long time, the raises are not equitable to match what new hires are making, and they are missing an average of 8K a year.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Pay transparency and equality, show up and engage with associates, facilitate a benefits package that doesn't discriminate against single parents.

Laissez Bryant & Stratton College savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bryant & Stratton College que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bryant & Stratton College l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bryant & Stratton College

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bryant & Stratton College

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Bryant & Stratton College ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise