bSafe Culture d’entreprise
Culture bSafe
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 251 High Street
Palo Alto, CA
United States of America
- Site Internet
- www.getbsafe.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
bSafe (formerly Bipper) develops and commercializes personal mobile safety applications for both adults and children.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Glen Fradenburg
CEO / President
Glen Fradenburgsert en tant que CEO / President de bSafe .
Barry Hayes
CFO
Barry Hayes sert en tant que CFO de bSafe.
bSafe Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Their compassion and love for each of us.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
How generous it is for my family.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
How much they support me.
Laissez bSafe savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à bSafe que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à bSafe l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à bSafe
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à bSafe
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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