Bucksense Culture d’entreprise
Culture Bucksense
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 80 Pine St
New York City, NY 10005
United States of America
- Site Internet
- www.bucksense.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Created by marketers for marketers, Bucksense provides advertisers & developers with the mobile marketing tools and team they actually need.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Cristian Carnevale
CEO / President
Cristian Carnevalesert en tant que CEO / President de Bucksense .
Javier Barragan
Chief Operating Officer
Javier Barragan serves as the Chief Operating Officer of Bucksense, Inc. a wholly-owned subsidiary of Acotel Group. Javier started at Bucksense, Inc. a wholly-owned subsidiary of Acotel Group in November of 2011. Javier is currently based in the Greater New York City Area.
Adrian Rubio
SVP, Marketing & Business Development
Adrian Rubio serves as the SVP, Marketing & Business Development of Bucksense, Inc. a wholly-owned subsidiary of Acotel Group. Adrian started at Bucksense, Inc. a wholly-owned subsidiary of Acotel Group in July of 2015. Adrian is currently based in the Greater New York City Area.
Geetha C
Vice President Finance
Geetha C serves as the Vice President Finance of Bucksense, Inc. a wholly-owned subsidiary of Acotel Group. Geetha started at Bucksense, Inc. a wholly-owned subsidiary of Acotel Group in April of 2018. Geetha is currently based in the Greater New York City Area.
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Bucksense Visa H1B
En 2019, Bucksense a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bucksense
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bucksense
N/A
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