c5i Culture d’entreprise
Culture c5i
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 11921 Freedom Drive, Two Fountain Square,5th Floor
Reston, VA 20190
United States of America
- Site Internet
- c5i.com
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Founded in 2001 and headquartered in the Washington DC Suburbs, C5i(R) Corporation and C5i Federal, Inc., part of the C5i family of
c5i Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The assignment given was purely a chance to prove your core strength
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Opportunity to learn something new
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
We get hybrid and adequate leaves
Laissez c5i savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à c5i que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à c5i l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à c5i
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à c5i
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez c5i ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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