Altice USA – No training, no growth. Constant executive management structure changes. Underpaid and over worked. | Comparably

Altice USA – No training, no growth. Constant executive management structure changes. Underpaid and over worked.

Altice USA is an American cable television provider/multiple system operator based in New York City. Lire la suite
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No training, no growth. Constant executive management structure changes. Underpaid and over worked.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Tenured employees make significant less pay than industry standard.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Executive management change or for company to get sold to another.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Altice USA doesn't care about employees or customers. They only care about penny pinching. Employees are quitting and those positions are not being refilled, causing more work for remaining employees.

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Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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