Callan Associates Culture d’entreprise

5 des employés de chez Callan Associates ont examiné Callan Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Callan Associates donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Callan Associates sont satisfaits de leur rémunération totale à Callan Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Callan Associates sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Callan Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Callan Associatescroient que l'environement chez Callan Associates est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Callan Associates est bureaucratique . Envirion 66% des employés chez Callan Associates travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Callan Associates sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.