Campbell Soup Company Culture d’entreprise

157 des employés de chez Campbell Soup Company ont examiné Campbell Soup Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 157 Campbell Soup Company donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Campbell Soup Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Campbell Soup Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Campbell Soup Company ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 157 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Campbell Soup Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Campbell Soup Companycroient que l'environement chez Campbell Soup Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Campbell Soup Company est modéré . Envirion 52% des employés chez Campbell Soup Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Campbell Soup Company ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.