Campbell Soup Company Culture Company

157 dipendenti di Campbell Soup Company hanno esaminato Campbell Soup Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 157 Campbell Soup Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Campbell Soup Company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Campbell Soup Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Campbell Soup Company non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 157 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Campbell Soup Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Campbell Soup Company crede l'ambiente al Campbell Soup Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Campbell Soup Company è moderare. Circa 52% dei dipendenti a Campbell Soup Company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Campbell Soup Company non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.