Camping World Culture d’entreprise

Les employés 804 chez Camping World ont examiné Camping World dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 804 Camping World donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Camping World sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Camping World , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Camping World ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 804 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Camping World sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Camping World croient que l'environement chez Camping World est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Camping World est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Camping World travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Camping World sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.