Canadian National Railway Company Culture d’entreprise

97 des employés de chez Canadian National Railway Company ont examiné Canadian National Railway Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 97 Canadian National Railway Company donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Canadian National Railway Company ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Canadian National Railway Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Canadian National Railway Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 97 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Canadian National Railway Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Canadian National Railway Company croient que l'environement chez Canadian National Railway Company est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Canadian National Railway Company est extrêmement rapide . Envirion 35% des employés chez Canadian National Railway Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Canadian National Railway Company ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.