CapTech Culture d’entreprise

16 des employés de chez CapTech ont examiné CapTech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 CapTech donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CapTech sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CapTech , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CapTech sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de CapTech sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CapTechcroient que l'environement chez CapTech est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CapTech est confortablement rapide . Environ 71% des employés chez CapTech travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CapTech sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.