Carillon Assisted Living Culture d’entreprise

5 des employés de chez Carillon Assisted Living ont examiné Carillon Assisted Living dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Carillon Assisted Living donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carillon Assisted Living ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Carillon Assisted Living , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carillon Assisted Living sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Carillon Assisted Living sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Carillon Assisted Living croient que l'environement chez Carillon Assisted Living est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carillon Assisted Living est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Carillon Assisted Living travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Carillon Assisted Living ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.