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Carlotz Compagnie réclamée

Carlotz is a physical marketplace that allows used car buyers and sellers to transact with one another anonymously. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 36

PDG: Michael Bor

Carlotz Culture d’entreprise

Culture Carlotz

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Carlotz est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

D+

Rétention

D+

Direction

Manager

eNPS

PDG de Carlotz

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Michael Bor

43 /100

Laissez Carlotz savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Carlotz que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Carlotz l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Carlotz

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Carlotz

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To provide the world's best automotive retail experience.

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Carlotz Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Carlotz donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Carlotz sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Carlotz ont examiné Carlotz dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Carlotz donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Carlotz sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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