Carlotz Culture | Comparably
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Carlotz società ha sostenuto
Carlotz is a physical marketplace that allows used car buyers and sellers to transact with one another anonymously. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
36

Carlotz Culture Company

Carlotz Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Carlotz è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Carlotz

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Michael Bor Carlotz's CEO
Michael Bor
43 /100

Let Carlotz sa che si desidera lavorare lì

Dici Carlotz sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Carlotz la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Carlotz

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Carlotz

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-50
ENPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

Mission, Vision e Valori,

To provide the world's best automotive retail experience.

Per saperne di più

Carlotz Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Carlotz hanno esaminato Carlotz attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Carlotz dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Carlotz sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Carlotz sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Carlotz?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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