Carnegie Hall Culture d’entreprise

7 des employés de chez Carnegie Hall ont examiné Carnegie Hall dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 7 Carnegie Hall donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carnegie Hall sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Carnegie Hall , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carnegie Hall sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Carnegie Hall sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carnegie Hallcroient que l'environement chez Carnegie Hall est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carnegie Hall est bureaucratique . Environ 75% des employés chez Carnegie Hall travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Carnegie Hall sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.