Cash-n-Go Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
74

Cash-n-Go Culture d’entreprise

Culture Cash-n-Go

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Cash-n-Go est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Cash-n-Go

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jeremy Brandt Cash-n-Go's CEO
Jeremy Brandt
53 /100

Laissez Cash-n-Go savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cash-n-Go que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cash-n-Go l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cash-n-Go

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cash-n-Go

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Cash-n-Go Vidéo de culture

Voir tous les médias

Cash-n-Go Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Cash-n-Go ont examiné Cash-n-Go dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Cash-n-Go donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cash-n-Go sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cash-n-Go , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cash-n-Go sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Cash-n-Go sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Cash-n-Go sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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