Casting Networks Culture d’entreprise

Culture Casting Networks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Casting Networks est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Manager

C+

Équipe

C+

Compensation

Environnement

PDG de Casting Networks

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Alex Amin

60 /100

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Dîtes à Casting Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Casting Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Casting Networks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Casting Networks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Casting Networks Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Casting Networks donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Casting Networks sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Casting Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Casting Networks sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Casting Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Casting Networkscroient que l'environement chez Casting Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Casting Networks est modéré . Environ 75% des employés chez Casting Networks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Casting Networks ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Casting Networks ont examiné Casting Networks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Casting Networks donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Casting Networks sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Casting Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Casting Networks sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Casting Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Casting Networkscroient que l'environement chez Casting Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Casting Networks est modéré . Environ 75% des employés chez Casting Networks travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Casting Networks ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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