Celcom Culture d’entreprise

25 des employés de chez Celcom ont examiné Celcom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Celcom donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Celcom sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Celcom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Celcom ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Celcom sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Celcomcroient que l'environement chez Celcom est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Celcom est modéré . Environ 20% des employés chez Celcom travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Celcom sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.