Central Parking System Culture d’entreprise
Culture Central Parking System
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ginger Christensen
Human Resources Manager
Ginger Christensen serves as the Human Resources Manager of Central Parking System. Ginger currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Jill Mills
Human Resources Manager
Jill Mills serves as the Human Resources Manager of Central Parking System. Jill currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
FMichael Mooney
Regional Human Resource Manager
FMichael Mooney serves as the Regional Human Resource Manager of Central Parking System. FMichael currently resides in the Greater Boston Area.
Paula Cummings
Regional Human Resource Manager
Paula Cummings serves as the Regional Human Resource Manager of Central Parking System. Paula currently resides in the Greater Denver Area.
Monica Wilson
Regional Human Resources Manager
Monica Wilson serves as the Regional Human Resources Manager of Central Parking System. Monica currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Donald Holmes
SVP - Human Resources
Donald Holmes serves as the SVP - Human Resources of Central Parking System. Donald currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Laissez Central Parking System savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Central Parking System que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Central Parking System l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Central Parking System Visa H1B
En 2019, Central Parking System a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (1 sur 2)
- 50% Refusé (1 sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Central Parking System
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Central Parking System
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Central Parking System ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×