RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Centria Healthcare Compagnie réclamée
Centria Healthcare Culture d’entreprise
Culture Centria Healthcare
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sandie Black
Vice President Operations
Sandie Black sert en tant que Vice President Operations de Centria Healthcare.
Ken Barry
Area Vice President
Ken Barry sert en tant que Area Vice President de Centria Healthcare.
Anne Boardman
Vice President of Clinical Performance & Innovation
Anne Boardman sert en tant que Vice President of Clinical Performance & Innovation de Centria Healthcare.
Jeffrey Brown
Executive Director of Quality Assurance
Jeffrey Brown sert en tant que Executive Director of Quality Assurance de Centria Healthcare.
Eric Butler
Vice President of Finance
Eric Butler sert en tant que Vice President of Finance de Centria Healthcare.
Tom Cattel
Vice President of Revenue Cycle Integrations
Tom Cattel sert en tant que Vice President of Revenue Cycle Integrations de Centria Healthcare.
Justin Clements
Area Vice President - Operations
Justin Clements sert en tant que Area Vice President - Operations de Centria Healthcare.
John Cotcher
Vice President of Compliance
John Cotcher sert en tant que Vice President of Compliance de Centria Healthcare.
Amy Creswell
Area Vice President
Amy Creswell sert en tant que Area Vice President de Centria Healthcare.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
David Staels
Chief Human Resources Officer
David Staels sert en tant que Chief Human Resources Officer de Centria Healthcare.
Laissez Centria Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Centria Healthcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Centria Healthcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Centria Healthcare
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Centria Healthcare
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Centria Healthcare ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×