Cha Direct Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
127

Cha Direct Culture d’entreprise

Culture Cha Direct

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Cha Direct est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Cha Direct

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Cha Direct's CEO
73 /100

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N/A

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Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-15
Score eNPS
28%Promoters
29%Passives
43%Detractors

Cha Direct Vidéo de culture

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Cha Direct Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Cha Direct ont examiné Cha Direct dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Cha Direct donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cha Direct ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Cha Direct , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cha Direct ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cha Direct sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cha Directcroient que l'environement chez Cha Direct est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cha Direct est modéré . Envirion 60% des employés chez Cha Direct travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cha Direct ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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