Champps Culture d’entreprise

3 des employés de chez Champps ont examiné Champps dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Champps donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Champps sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Champps , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Champps sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Champps sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Champpscroient que l'environement chez Champps est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Champps est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Champps travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Champps sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.