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Champps

Champps’ chefs prepare fresh burgers piled high with toppings; made-from-scratch entrees, pasta, sandwiches and more leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 86

Amministratore delegato

Champps Culture Company

Champps Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Champps è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

B-

Felicità

incontri

C-

Compenso

Ambiente

CEO di Champps

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

40 /100

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Let Champps sa che si desidera lavorare lì

Dici Champps sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Champps la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Champps

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Champps

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Provide our fresh, hand-crafted burgers and continue to create new favorites. Pour a growing list of all your favorite, ice-cold beers and hire the most friendly, outgoing people to bring it all to you. With the huge Champps atmosphere, we're still the best seat outside the stadium.

Per saperne di più

Champps Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Champps dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Champps sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Champps, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Champps sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Champps sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Champps crede l'ambiente al Champps è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Champps è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Champps di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Champps sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Champps hanno esaminato Champps attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Champps dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Champps sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Champps, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Champps sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Champps sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Champps crede l'ambiente al Champps è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Champps è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Champps di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Champps sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Champps sa che si desidera lavorare lì

Champps vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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