ChenMed Culture | Comparably
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4 Reasons to Consider a Career in Healthcare
février 14, 2023 · Voir plus
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ChenMed Compagnie réclamée
ChenMed is a full-risk primary care market leader that is transforming healthcare for seniors. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
66
TOTAL
NOTATIONS
710

ChenMed Culture d’entreprise

Culture ChenMed

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de ChenMed est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ChenMed

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Christopher Chen, MD ChenMed's CEO
Christopher Chen, MD
52 /100

Mission, vision et valeurs

We honor Seniors with affordable VIP care that delivers better health.

Apprendre encore plus

ChenMed Coup d’oeil sur la culture

ChenMed has 6000 employees. 66 des employés de chez ChenMed ont examiné ChenMed dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 66 ChenMed donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ChenMed ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ChenMed , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ChenMed ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ChenMed sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ChenMedcroient que l'environement chez ChenMed est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ChenMed est extrêmement rapide . Envirion 45% des employés chez ChenMed travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ChenMed sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez ChenMed savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ChenMed que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ChenMed l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, ChenMed a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

ChenMed a un total de 6000 employés

5
Total appliqué
  • 80% Accordé (4 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
  • 20% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ChenMed

Top
30%

ChenMed se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ChenMed

top 20% La diversité

ChenMed se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-40
Score eNPS
24%Promoters
12%Passives
64%Detractors

ChenMed Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez ChenMed savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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