Christian Louboutin Culture d’entreprise

24 des employés de chez Christian Louboutin ont examiné Christian Louboutin dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Christian Louboutin donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Christian Louboutin sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Christian Louboutin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Christian Louboutin ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Christian Louboutin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Christian Louboutin croient que l'environement chez Christian Louboutin est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Christian Louboutin est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Christian Louboutin travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Christian Louboutin sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.