Christiana Care Health Systems – Extremely stressful & not compensated fairly. | Comparably

Christiana Care Health Systems – Extremely stressful & not compensated fairly.

Christiana Care is a private not-for-profit regional health care system and relies in part on the generosity of individuals, foundations and corporations to fulfill its mission. To learn more about how you can support our mission, Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
91
TOTAL
NOTATIONS
774

Extremely stressful & not compensated fairly.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Work well as a team.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Not much honestly. We all are working for a paycheck

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Having to use vacation days on Federal Holidays. Raises are below 1% annually

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Tons of stress. No communication from upper management. Raises are non existent. Lack of upward mobility.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication to employees about why moves are done instead of "Because we say so." Spending money on bad software

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Any interview i had for a promotion I never received feedback. I was told by HR that a decision was made and to deal with it. HR doesn't care about feedback.

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Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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