Christus Spohn Health System Culture d’entreprise

13 des employés de chez Christus Spohn Health System ont examiné Christus Spohn Health System dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Christus Spohn Health System donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Christus Spohn Health System sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Christus Spohn Health System , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Christus Spohn Health System sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Christus Spohn Health System sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Christus Spohn Health Systemcroient que l'environement chez Christus Spohn Health System est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Christus Spohn Health System est extrêmement rapide . Environ 80% des employés chez Christus Spohn Health System travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Christus Spohn Health System sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.