City Market Culture d’entreprise

12 des employés de chez City Market ont examiné City Market dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 City Market donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à City Market sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au City Market , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de City Market ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de City Market sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de City Marketcroient que l'environement chez City Market est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez City Market est extrêmement rapide . Envirion 60% des employés chez City Market travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de City Market sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.